为进一步增强全区广大青年的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，选出和宣传一批事迹感染人、品质引领人、精神激励人的身边优秀青年典型，充分展示开发区青年的良好形象和精神风貌，引导广大青年职工践行社会主义核心价值观，立足本职岗位、争创一流业绩，走在创新创业创优的时代前列，经研究决定，拟开展开发区首届“新港好青年”评选活动。现将有关事项通知如下：

　　一、活动时间

　　2017年5月——9月

　　二、参与单位

　　1、指导单位：组织人事局（人力资源和社会保障局）、科技人才局、宣传局、总工会、机关党委

　　2、主办单位：团工委

　　3、支持单位：开发区青年联合会、人力资源服务产业园、人力资源协会、韩资企业党建联盟、科协

　　三、评选范围、名额和条件

　　（一）评选范围

　　在开发区机关、直属单位、驻区单位、区内企业中广泛开展评选活动，重点面向基层一线青年职工。

　　（二）评选名额

　　全区共评选10名“新港好青年”。

　　（三）评选条件

　　1、年龄原则上为18周岁至40周岁（1977年1月1日至1999年12月31日出生）的在开发区工作的青年，特别优秀的年龄可适当放宽。

　　2、在各类各级创新创业、技能竞赛、导师带徒、岗位练兵、青年突击队、志愿服务等活动中涌现出来的优秀青年。

　　3、热爱祖国，具备高尚的品德修为，是诚心正意，明辨笃实，带头践行社会主义核心价值观的青工楷模；具有娴熟的职业技能，是勤学善思，苦练技能，在本职岗位上学技成才的行家里手；具有高度的职业精神，是爱岗敬业，踏实奉献，在岗位一线建功立业的追梦青年。

　　四、评选程序及办法

　　（一）推荐举荐阶段（6月11日前）

　　坚持好中选优、优中选精、宁缺勿滥的原则，充分体现广泛性、代表性、先进性，评选办法采取组织推荐、自我推荐和群众推荐相结合。

　　1、组织推荐。由各单位研究确定后，报开发区团工委；推荐上报不限人数。

　　2、自我推荐。鼓励符合条件的青年展示自我，向开发区团工委自我推荐。

　　3、群众推荐。欢迎群众积极参与，推荐心目中的好青年。既可以向所在单位举荐，也可以直接向开发区团工委举荐；须有10人以上联名推荐。

　　推荐时请填写推荐表（见附件），同时上报事迹材料(要求1500字左右，真实具体、生动感人)，提交工作或生活照片1张。6月11日前，将材料纸质版和电子版上报开发区团工委。

　　（二）审核评选阶段（6月30日前）

　　1、择优遴选。为确保先进典型的质量，将对推荐的人选，在征求各方面意见的基础上，由团工委牵头成立评审组，对推荐的初步人选，在征求各方面意见的基础上，组织审查考察，按评选条件择优遴选出20名候选人。

　　2、网络投票。利用开发区网站和微信公众号，对20名候选人组织群众进行网上投票评选，并进行公示接受社会监督。   

　　3、集体研究。按照网络投票和组织审核各占60%、40%的比例，最终产生10名“新港好青年”人选。

　　（三）事迹展播阶段（8月31日前） 

　　对最终确定的“新港好青年”，拍摄微故事，在开发区组织人事、人力资源服务产业园、总工会微信平台、开发区网站开辟专栏，进行专题报道，集中展播，宣传优秀经验和先进事迹。

　　（四）集中表彰阶段（9月10日前）

　　迎接党的十九大召开，结合团员青年向十九大献礼活动，对荣获“新港好青年”的个人进行集中表彰和重点宣传，并适时推荐上级表彰。

　　五、有关要求

　　1、加强领导，形成合力。各单位要高度重视“新港好青年”评选工作，加强领导，完善机制，积极宣传，精心组织，强化措施，确保推荐、评选活动顺利进行。

　　2、面向基层，公平公正。评选推荐重点要面向基层一线优秀青年。坚持以人为本和群众参与的原则，做到组织推、个人荐、群众评，确保推选出的“新港好青年”可信可亲可敬可学。推选过程要严谨、规范、公开、务实、节俭，把评选活动的每个环节置于社会监督之下，增强推选活动的权威性和公信力，真正把事迹突出、民意基础好、社会认同度高的优秀青年推选出来。

　　3、示范带动，推动工作。注重发挥推荐评选活动的激励推动作用，提高群众参与度和支持率，使本次活动过程，成为树立先进典型、弘扬真善美的过程，成为凝聚人心、聚集力量，推进社会主义核心价值体系建设的过程。

　　联系人：谢珺，电话：85532207，邮箱：1692085980@qq.com，地址：兴智路6号人力资源服务产业园501室。

　　附件：《“新港好青年”候选人推荐表》

　　南京经济技术开发区团工委

　　2017年5月10日