南京经东置业有限公司（简称“经东置业”）是江南网页版下属平台公司南京经东产业投资发展有限公司（简称“经东产投”）的全资子公司。经东产投注册资本20亿元人民币，公司主营业务为园区开发、建设、运营，以打造“产业、品质、财富”经开区东部片区为目标，聚焦东部片区城市基础设施及配套功能项目建设、园区开发等，为产业引入及城市化创造条件。为拓展房地产业务，经东产投成立全资子公司经东置业，专注于房地产开发业务。

根据公司发展需要，现面向社会公开招聘5名专业人才，有关事项公告如下：

一、招聘原则：公开、平等、竞争、择优

二、基本条件

（一）应聘者须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定、遵纪守法、品行端正，身体健康、形象气质良好，性格开朗、吃苦耐劳、敢于创新，团队合作意识强，能适应房地产业高强度、快节奏的工作环境。

2.第一学历应为全日制大学本科及以上学历，且具有2年以上招聘岗位相关工作经验（计算截止日期为2024年6月30日），其中：第一学历为“双一流”高校全日制大学本科/学士毕业，或具有硕士研究生及以上学历学位，或具备省级以上经开区或南京市大型国企从事相关工作经历，或具有相关专业技术职称、职业资格认证的优先。对获得国外大学学历学位者，必须经教育部留学服务中心认证通过。

3.具有一定的文字、语言表达能力和组织协调能力。

4.具备工作所需相关专业知识和要求。

5.中共党员或具有岗位相应执业资格者优先考虑。

6.35周岁以下（1989年7月1日以后出生）。

7.具备岗位所需要的其他条件。（详见文末二维码内附件一《岗位信息表》）。

（二）应聘者有下列情形之一的，不得应聘

1.现役军人、全日制普通高校在读人员。

2.单位辞退未满三年的原机关事业单位工作人员。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

三、招聘岗位、数量及要求

计划招聘5名，房地产销售岗2名、企业信息管理岗1名、统计兼行政岗1名、财务管理岗1名，具体岗位要求详见文末二维码内附件一《岗位信息表》。

四、招聘程序

（一）报名和网络资格审查（只接受网上报名,每人限报1个职位）

应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。

1.报名起止时间：2024年7月2日—2024年7月9日。

2.报名方式：填写《应聘报名表》见文末并发送到邮箱：jsrc@youlanw.com，邮件主题注明“姓名+应聘岗位”。

3.联系人：董女士18061675406

（二）网络资格审查

网上报名结束后，对初审通过人员进行网络资格审查。所需准备材料：

1.本人签名的应聘报名表2份（需张贴照片），请至文末二维码内附件二下载。

2.身份证、学历学位证书、职称证书、执业资格证书，以及相关荣誉奖励证明、从事本专业工作业绩证明材料等。

3.《学历证书电子注册备案表》一份（登录中国高等教育学生信息网（http：//www.chsi.com.cn/）打印）。

4.社会保险缴费清单一份。

网络资格审查结束后，将组织符合条件应聘人员进行考试。未通过资格审查的人员，将不再通知。（如符合条件者不足5名将取消本岗位招聘）。

（三）考试

根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况，采用笔试、面试方式进行综合评价。

1.笔试

采取闭卷方式，考察内容包括公共知识、专业知识、综合能力和个人素质。具体时间、考试地点另行通知，笔试无指定参考资料。

2.面试

第一轮面试：根据笔试成绩得分，从高到低按1:5比例确定面试人员并进行资格审查材料原件审核。根据岗位实际需求，采取半结构化方式进行面试，主要测试人员在能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。具体时间、地点另行通知。

第二轮面谈：根据笔试、第一轮面试得分（各占50%），从高到低按1:3确定参加第二轮面谈人选，深入了解应聘人员素质和性格特点。具体时间、地点另行通知。

结合笔试、面试、面谈情况（其中，笔试成绩占20%，第一轮面试成绩占30%，第二轮面谈成绩占50%），择优确定组织考察人员。

（四）背景调查

根据考试综合成绩排名从高到低，按岗位招聘人数1:1的比例确定背调人选，面试成绩相同的以笔试成绩高者作为背调人选；背景调查着重审核其应聘资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

（五）体检

对背景调查合格人员安排入职体检。

（六）公示

根据考试、背景调查、体检结果，研究确定拟录用人员，并予以公示。公示时间5个工作日。

（七）聘用

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，聘用人员统一与南京经东置业有限公司签订劳动合同，合同约定试用期，聘用人员为企业身份。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用。试用期考核不合格者，予以解聘。

南京经东置业有限公司

2024年7月2日

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附件一：《岗位信息表》

附件二：《应聘报名表》